Na to ukazuju i Demokrate, koji traže od Vlade i resornog Ministarstva da reaguju i zaštite radnike.

U kompaniji “Goranović” tvrde da su ispoštovali sve obaveze iz kupoprodajnog ugovora, ostalih potpisanih dokumenata i prava radnika koja proističu iz ugovora o radu.

Hotel “Sidro”, koji je bio u vlasništvu Luke Bar AD, prodat je 2019. godine kompaniji “Goranović” za milion i 770.000 eura. Investitor se obavezao, tvrde zaposleni, da zadrži svih 35 radnika i poštuje Kolektivni ugovor Luke Bar. Upravo to sada traže radnici, nakon najave novog vlasnika da će hotel biti zatvoren, i ponude 15 neto zarada radnicima.

“Stav radnika jeste da svaka eventualna ponuda od strane novog poslodavca za otpremnine, bude po važećem kolektivnom ugovoru ili da nas Luka Bar, kao matična firma, kojoj smo pripadali do prodaje, a koja je sačinila štetan ugovor po radnike, sada sve prihvati”, kazao je za Radio Bar i Bar info Simo Pavlović, radnik hotela.

Kolektivni ugovor, kažu Demokrate, koji su povodom neizvjesne sudbine radnika, organizovali i konferenciju za novinare, predviđa, u slučaju prestanka radnog odnosa, isplatu 1.000 eura svakom radniku za jednu godinu staža u Luci Bar i 400 eura ukoliko su prije hotela “Sidro” radili u nekoj drugoj firmi.

“Ukoliko je neko, na primjer, radio 25 godina, mora da dobije 25.000 eura. Vlasnik je u internim razgovorima sa radnicima ponudio neku vrstu pogodbe, po kojoj bi zaposleni, zavisno od visine plate, dobili samo 5.000 do 6.000 eura otpremnine, što je veoma malo, i prvenstveno, nije u skladu sa kolektivnim ugovorom i onim na što se kupac obavezao. Zamislite nekoga ko je radio u Luci 25 godina, vezao svoj život i radni vijek za ovu kompaniju, da dobije samo pet hiljada eura, ode kući i ostane bez posla. Kolektivni ugovor je sigurnost za radnike, a kakva je sigurnost u ovom slučaju, ako ne bude ispoštovan”, pita se predsjednik Kluba odbornika Demokrata u SO Bar, Dragan Tufegdžić, koji ističe da su zgranuti ovakvim postupkom novog vlasnika koji, kako kaže, izaziva osjećaj gorčine i tuge. On navodi da je ovo još jedan primjer loše privatizacije u Crnoj Gori, koje se po pravilu završavaju na štetu radnika, a mislili smo, kaže Tufegdžić, da će biti na dobrobit i radnika i našeg grada.

Radnici hotela “Sidro” obratili su se za pomoć i direktoru Luke Bar AD, Vladanu Vučeliću.

” Imali smo sastanak sa izvršnim direktorom Luke, koji nam je saopštio da po kupoprodajnom ugovoru Luka ima obavezu da preuzme samo pet radnika iz računovodstva. Protivimo se takvoj selektivnosti i tražimo ista prava za sve”, kaže Simo Pavlović.

Kontaktirali smo kompaniju “Goranović”, čiji menadžment nije htio pred kamere, ali smo pismeno dobili odgovore na neka sporna pitanja.

Predstavnici menadžmenta tvrde da su ispoštovali sve obaveze iz kupoprodajnog ugovora,koji je, kako ističu sklopljen u čistoj i transparentnoj proceduri, ostalih dokumenata i sva prava koja radnici imaju iz ugovora o radu. Takođe, napominju, da su, iako je hotel zbog vanrednih okolnosti, radio u znatno manjem obimu, radnici redovno, u punom iznosu primali plate, osim za decembar i januar, kada su im zarade isplaćene 70 %.

Radnici mogu dobrovoljno odlučiti hoće li prihvatiti ponuđeni socijalni program ili ostati da dijele dalju sudbinu ovog privrednog društva, koju je, s obzirom na zdravstvenu situaciju, navode oni, nemoguće predvidjeti.

Iz kompanije “Goranović” podsjećaju da su njihovi planovi bili renoviranje hotela i izgradnja dodatnih sadržaja, kako bi objekat bio stavljen u funkciju sportskog turizma.

“S obzirom na epidemiju koja je obilježila prethodnu godinu, a koja je dovela do velikih ograničenja za bilo koji vid aktivnosti, nijesmo uspjeli da realizujemo investicione aktivnosti, osim u dijelu izrade projektne dokumentacije”, kaže se još u odgovoru menadžmenta, koji naglašava da je prodajom hotela, Luka Bar napravila dobar posao, jer je, kako ističu, uspjela da proda višegodišnjeg gubitaša.

Zaposleni su o svemu obavijestili Vladu Crne Gore i resorno Ministarstvo.

The post VIDEO: Radnici barskog hotela Sidro traže svoja prava first appeared on BARinfo.