PODCAST #3: Liderske vkeštine – više od titule

U okviru projekta „Razvoj liderskih vještina za inkluzivno upravljanje“, realizovan je podcast koji otvara važne teme o liderstvu, ličnom razvoju i ulozi zajednice u osnaživanju pojedinaca.

Voditeljka podcasta, novinarka Aleksandra Bojić Ivanović, u ovom razgovoru ugostila je dvije gošće: Jelenu Vlahović, nastavnicu i koordinatorku praktične nastave u Srednjoj ekonomskoj školi u Baru, i Mirelu Vulević, preduzetnicu i vlasnicu salona za masažu.

Epizoda je posvećena unutrašnjim motivacijama koje pokreću uspješne ljude da daju najbolje od sebe – bilo da rade u obrazovanju ili nekoj drugoj branši. Razgovor se kretao od izbora profesije, preko prvih poslovnih iskustava i razbijanja stereotipa, do prepoznavanja i razvijanja vještina neophodnih za 21. vijek.

Ključne teme o kojima se razgovaralo su:

• Liderstvo kao svakodnevna praksa, a ne titula

• Kombinovanje znanja i iskustva u različitim profesionalnim okruženjima

• Samosvjesno donošenje karijernih odluka

• Razbijanje rodnih i društvenih stereotipa kroz primjer i djelovanje

• Emocionalna inteligencija kao tiha, ali snažna liderska snaga

• Važnost dosljednosti, aktivnog slušanja i neverbalnog prisustva

Gošće su kroz lična iskustva pokazale da pravo liderstvo ne dolazi iz funkcije, već iz vrijednosti koje osoba živi. Autentičnost, empatija i želja za doprinosom zajednici bile su vodilja cijelog razgovora. Posebno je naglašena važnost emocionalne pismenosti i sposobnosti slušanja – osobina koje često ostaju u sjenci, a zapravo su osnova za povjerenje, motivaciju i dobar timski rad.

Podcast je realizovan u saradnji sa Biznis start centrom Bar i NVO Ženska akcija, u okviru projekta „Razvoj liderskih vještina za inkluzivno upravljanje“, koji finansira Ministarstvo za ljudska i manjinska prava Crne Gore.

Produkciju, snimanje i montažu potpisuje Dejan Senić, a cijela epizoda dostupna je na YouTube-u putem sljedećeg linka:
https://www.youtube.com/watch?v=mUofuQaUPsw&t=20s

The post PODCAST #3 u okviru projekta Razvoj liderskih vještina za inkluzivno upravljanje first appeared on BARinfo.

PODCAST #2: Društvo, lokalne politike i institucije – Empatija, odgovornost i povjerenje u sistem

U sklopu projekta „Razvoj liderskih vještina za inkluzivno upravljanje“, realizovan je podcast na temu uloge društva, lokalnih politika i institucija u svakodnevnom životu građana i građanki. Podcast je nastao u saradnji Biznis start centra Bar i NVO Ženska akcija, uz podršku Ministarstva za ljudska i manjinska prava Crne Gore.

Cilj projekta jeste osnaživanje lokalnih aktera i akterki za aktivnije i inkluzivnije učešće u procesima odlučivanja – kroz edukaciju, dijalog i zajedničko djelovanje.

U ovoj epizodi podcasta, voditeljka Aleksandra Bojić Ivanović razgovarala je sa dvjema izuzetnim gošćama – Andreom Šćepanović, psihološkinjom u Crvenom krstu Bar i Biljanom Pajović, socijalnom radnicom i direktoricom Centra za socijalni rad za opštine Bar i Ulcinj.

Kroz više od sat vremena razgovora, gošće su otvoreno i profesionalno govorile o svakodnevnim izazovima u radu sa zajednicom, ali i o tome koliko je važno da javne institucije djeluju odgovorno, stručno i sa empatijom.

Podcast se bavi ključnim pitanjima:
– Šta znači kada je služba zajednici poziv, a ne samo posao?
– Kako izgledaju svakodnevne situacije u radu s korisnicima sistema socijalne zaštite?
– Kako se mogu prepoznati i prevazići (ne)očekivane predrasude unutar samih institucija?
– Na koji način volonterizam može postati autentičan izraz solidarnosti, a ne samo administrativna obaveza?

Gošće su podijelile konkretna iskustva iz prakse – kako izgleda “koračati u tuđim cipelama”, zašto je emocionalna pismenost važna u profesionalnim ulogama, i kako razumijevanje perspektive korisnika može dovesti do kreiranja efikasnijih i humanijih politika.

Jedan od važnih segmenata epizode bio je posvećen volonterizmu – njegovom potencijalu, ali i izazovima koje nosi. Istaknuto je da volonterizam treba da bude iskren izraz solidarnosti, a ne forma bez suštine, kao i da institucije moraju pronaći načine da ga vrednuju bez njegovog formalnog “odrađivanja”.

Razgovaralo se i o „poljuljanom“ povjerenju građana u institucije, posebno u kontekstu socijalnih servisa, te o neophodnosti otvorene i direktne komunikacije s korisnicima. Naglašena je vrijednost programa na otvorenom koje Centar za socijalni rad, Crveni krst i srodne institucije organizuju kako bi se izašlo iz kancelarijskog okvira i približilo zajednici – kroz savjetovanja, podršku i informisanje na javnim mjestima.

Podcast je snimio i montirao Dejan Senić, a cijela epizoda je dostupna na YouTube-u putem linka: https://www.youtube.com/watch?v=9wb6YYDBPF8&t=17s

The post Podcast #2 u okviru projekta Razvoj liderskih vještina za inkluzivno upravljanje first appeared on BARinfo.

PODCAST #1:  “Jezik i mediji”: Govorimo li inkluzivno – ili samo pravilno?

U okviru projekta „Razvoj liderskih vještina za inkluzivno upravljanje“, prva epizoda podcast serijala bavi se ulogom jezika i medija u savremenom društvu – posebno u kontekstu rodne ravnopravnosti, edukacije i međugeneracijskog dijaloga.

Voditeljka Aleksandra Bojić Ivanović razgovarala je sa Biljanom Dabić, novinarkom i urednicom Primorskog portala, i Mirjanom Savićević, profesoricom jezika i književnosti u Srednjoj ekonomsko ugostiteljskoj školi u Baru.

Razgovor je započet temom stvaralačke moći jezika, njegovog evolutivnog karaktera i uticaja društvenih mreža na svakodnevnu komunikaciju. Fokus epizode bio je na rodno senzitivnom jeziku – da li je to samo puka forma, ili stvarna praksa inkluzivnosti?

Glavne teme razgovora su bile:

Razlika između formalne upotrebe rodno senzitivnih izraza i njihove stvarne namjene

Fleksibilnost jezičkih pravila – kako se pravopis prilagođava kontekstu i publici

Mladi i jezik: prirodna inkluzivnost i otpor prema rigidnim formama

Mediji kao prenosioci poruka – odgovornost u jeziku kojim se obraćaju građanima

Jezik kao alat osnaživanja, ali i kao izvor mogućih nesporazuma među generacijama

Posebno se govorilo o tzv. “nevidljivoj barijeri” koju može stvoriti insistiranje na formi bez suštine – ako inkluzivni jezik nije podržan iskrenom namjerom, on može izazvati otpor ili djelovati prazno. S druge strane, mladi ga često prirodno prihvataju kao dio svakodnevnog izraza, čime zapravo predvode jezičku i društvenu transformaciju.

Zaključci i poruke podcasta su da je jezik moćan alat – ali tek kad ga koristimo sa razumijevanjem i pažnjom. Rodno senzitivni izrazi ne smiju biti samo površinska korekcija – moraju odražavati stvarne vrijednosti i namjere. Prava promjena dolazi uz obrazovanje i dijalog, ne uz nametanje. Mladi mijenjaju jezik iznutra – a institucije ih moraju pratiti, a ne sputavati.

Podcast je realizovan u saradnji sa Biznis start centrom Bar i NVO Ženska akcija, u okviru projekta „Razvoj liderskih vještina za inkluzivno upravljanje“, koji finansira Ministarstvo za ljudska i manjinska prava Crne Gore.

Produkciju, snimanje i obradu podcasta je pripremio Dejan Senić.

Podcast možete pogledati na linku: https://www.youtube.com/watch?v=Vwqbdr4cj-8&t=22s

The post Podcast #1 u okviru projekta Razvoj liderskih vještina za inkluzivno upravljanje first appeared on BARinfo.