Učesnici su bili u prilici da unaprijede nivo znanja  o programima afirmativne akcije prilikom zapošljavanja žena sa invaliditetom.

Kroz neposrednu komunikaciju sa članovima projektnog tima razjašnjene su nedoumice i nejasnoće koje se odnose na zapošljavanje žena sa invaliditetom. Ukazano je doslodavci zapošljavanjem žena sa invaliditetom, uz korišćenje zakonskih mjera afirmativne akcije, postaju konkurentniji na tržištu rada.

U skladu sa planiranim aktivnostima na ovom projektu, organizovana su tri okrugla stola za predstavnike poslodavaca na prostoru cijele Crne Gore – u centralnom, sjevernom i južnom regionu.

Od 22. jula 2024. godine, Organizacija slijepih za Bar i Ulcinj u partnerstvu sa “Ekvivalentom” započela je implementaciju dvanajestomjesečnog projekta “Ravnopravnost u zapošljavanju žena sa invaliditetom”, koji je podržan od komisije Ministarstva ljudskih i manjinskih prava za raspodjelu sredstava za finansiranje projekata/programa nevladinih organizacija za oblast rodna ravnopravnost u 2024. godini.

“Projekat za cilj ima doprinos poštovanju ljudskih prava i promociju ravnopravnosti u zapošljavanju žena sa invaliditetom” saopštio je predsjednik Organizacije slijepih za Bar i Ulcinj, Veselin Joketić.

The post Održan treći okrugli sto o značaju zapošljavanja žena sa invaliditetom first appeared on BARinfo.