“Diskutovalo se o problemima lica sa invaliditetom, prevashodno o problemima njihovog zapošljavanja. Na taj način će se uticati na svijest o značaju zapošljavanja i brige o licima sa invaliditetom,kako kod potencijalnih poslodavaca, tako i šire javnosti. Govorilo se i o olakšicama prilikom zapošljavanja lica sa invaliditetom“, naveo je predsjednik ORSLIBRUL, Veselin Joketić.

Organizacija slijepih za Bar i Ulcinj u partnerstvu sa doo “Kadar Plus”, uz finansijsku podršku Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, u okviru grant šema, od 3. oktobra 2023. godine realizuje dvanaestomjesečni projekat “Zaposli se, budi poslovni administrator!”.

“Opšti cilj projekta je doprinos povećanju zaposlenosti osoba sa invaliditetom. Specifični ciljevi su povećan nivo vještina, znanja i kompetencija osam osoba sa invaliditetom, u cilju povećanja mogućnosti zapošljavanja, putem sprovođenja obuke za poslovnog  administratora. Nakon četiri mjeseca obuke polaznici će dobiti sertifikat o stečenom zvanju Poslovni administrator/ka. Osim toga, radi se i na povećanju zaposlenosti osoba sa invaliditetom kroz direktno zapošljavanje šest osoba na period od šest mjeseci u Organizaciji slijepih za Bar i Ulcinj, kao i kod partnera D.O.O. „Kadar Plus“, a zatim i zapošljavanje dva lica na period od minimum devet mjeseci, nakon završetka projekta kod nosioca projekta i partnera na projektu”, objašnjava Joketić.

The post ORSLIBRUL organizovala Okrugli sto Značaj zapošljavanja osoba sa invaliditetom first appeared on BARinfo.

“Projekat ima za cilj podizanje nivoa svijesti ciljnih grupa i ukupne javnosti o značaju, potrebi i obavezi uvažavanja i dosljednoj primjeni svih zakonom zagarantovanih prava lica sa invaliditetom, na bazi nediskriminacije i jednakosti sa drugima. Ciljne grupe su osobe sa oštećenim vidom koje imaju teškoće u pristupu informacijama u elektronskim i štampanim medijima, predstavnici medija, kao i ukupna javnost”, objašnjava predsjednik Organizacije Veselin Joketić. 

Trodnevni edukativni trening imao je za cilj prepoznavanje, osnaživanje i nepristajanje na diskriminaciju u oblasti informisanja. Edukaciju su vršili eminentni stručnjaci iz oblasti psihologije, novinarstva i prava.

Učesnici su upoznati i sa Konvencijom UN o pravima osoba sa invaliditetom  i Zakonom o zabrani diskriminacije lica sa invaliditetom.

The post Održan edukativni trening Prepoznaj, osnaži se i reci NE diskriminaciji u informisanju first appeared on BARinfo.