Konkretno, radi se o aktivnosti “Topli obroci”, u sklopu programa javnih radova, kao lokalnog ili državnog programa zapošljavanja, čiji je cilj povećanje zaposlenosti lica sa evidencije Zavoda, a prioritet se daje teže zapošljivim kategorijama.

Kako ističu iz Caritasa, projekat sufinansira Zavod za zapošljavanje Crne Gore.

The post Caritas na četiri mjeseca zaposlio tri teže zapošljive osobe first appeared on BARinfo.

Osobe sa invaliditetom, tokom trajanja projekta, prošle su dva modula obuke – prva, pod nazivom “Zaposli se, budi poslovni administrator”, koja je realizovana u “Racc educo centru”, u Baru, i druga “Specijalizacija za rad u štampariji”, koju su učesnici pohađali u prostorijama Organizacije slijepih.

“Nakon sprovedenih obuka, od prvog februara, četvoro osoba sa invaliditetom, od šestoro, koji su prošli obuku, zasnovali su radni odnos, za period od šest mjeseci, u štampariji Organizacije slijepih i u firmi –’Kadar plus’ doo, koja je partner u ovom projektu. Nabavljena je i sva neophodna savremena oprema za nesmetano pokretanje rada štamparije. Od prvog avgusta, najmanje dvije osobe sa invaliditetom dobiće posao za period od devet mjeseci, u ‘Kadru plus’ kao poslovni administrator, i jedan radnik u štampariji. Vođeno je računa o rodnoj ravnopravnosti, te su u projektu ravnopravno bili zastupljeni i muškarci i žene”, kazao je za Radio Bar i Bar info, Veselin Joketić, predsjednik Organizacije slijepih za Bar i Ulcinj.

Stanka Klisić je jedna od polaznica obuke, koja je zaposlena u firmi “Kadar plus” doo.

“Obuka je veoma dobro zamišljena i mnogo stvari smo mogli da naučimo. Nadam se da će nam dobijeni sertifikat pomoći da nađemo posao, ako ne u ovom trenutku, možda kasnije. Zbog te mogućnosti, zahvaljujem se Veselinu Joketiću i firmi ‘Kadar plus’, koji mnogo čine da nam pomognu. Voljela bih da njihovim primjerom pođu i drugi”, kazala je Klisić, koja je istakla da je veoma zadovoljna uslovima na radu.

Darko Pekić, iz “Kadra plus”, pohvalio je projekat i sa aspekta dobre saradnje sa nevladinim organizacijama, koje, kako je naveo, u opštini Bar mogu da funkcionišu na odličan način i privlače sredstva, kako sa nacionalnog, tako i na međunarodnom nivou.

“Zadovoljstvo mi je što već duže sarađujemo sa Organizacijom slijepih i Veselinom Joketićem, jer se to pokazalo veoma efikasnim i korisnim”, istakao je Pekić.

Zavod za zapošljavanje Crne Gore, kao glavni finansijer, sarađuje na projektu od samog početka. Veselin Orlandić, načelnik područne jedinice ZZZCG – Bar, obećao je podršku i ubuduće, ne samo u ovom programu, već i svim drugim.

Opština Bar je podržala ovaj, kao i niz drugih sličnih projekata, jer su, kako je istakla , Dijana Drobnjak, pomoćnica sekretara za lokalnu upravu, neophodni integracija i socijalizacija svih ranjivih kategorija stanovništva.

“Trebalo bi da svi zajedno radimo na podizanju svijesti o značaju integracije OSI. Zato, Opština Bar, koliko je u našoj moći, već godinama podržava rad Organizacije slijepih. U tom smislu, ona ima poseban status, i svake godine dobija od lokalne uprave finansijska sredstva za podršku projektima, na osnovu javnog konkursa za dodjelu sredstava nevladinim organizacijama. Ponosni smo na rezultate i brojne aktivnosti Organizacije slijepih”, kazala je Drobnjak.

Na konferenciji je prezentiran izložbeni štand sa rukotvorinama koje su osobe sa invaliditetom napravile u štampariji Organizacije slijepih za Bar i Ulcinj.

The post VIDEO: Održana završna konferencija o zapošljavanju OSI first appeared on BARinfo.

Trening se održava u hotelu “Sidro” u Baru i na njemu učestvuju mladi ljudi iz Srbije i Makedonije. Na ovom seminaru sa mladim učesnicima će se diskutovati o politici zapošljavanja i zapošljivosti mladih, o aktivnim mjerama zapošljavanja mladih, kao i o zapošljavanju mladih ljudi iz ruralnih i udaljenih predjela.

“U okviru ovog projekta realizovani su treninzi i seminari u Srbiji, Makedoniji i Crnoj Gori, u cilju jačanja kapaciteta omladinskih radnika koji rade sa mladima u riziku od socijalne isključenosti, uspostavljanja saradnje između relevantnih aktera i kreiranja inovativnih pristupa u zapošljavanju mladih, kao i prilagođavanja već postojećih programa za zapošljavanje i podizanja svijesti mladih u riziku od socijalne isključenosti za njihovo korišćenje”, kazali su iz ADP-Zid.

The post Seminar o zapošljavanju mladih u riziku od socijalne isključenosti first appeared on BARinfo.