Opština Bar je pripremila Nacrt odluke o izmjenama i dopunama Odluke o mjesnim zajednicama, kojom se uvode promjene u načinu rada i statusu zaposlenih u tim jedinicama lokalne samouprave. Ključna novina odnosi se na prelazak stručnih i administrativnih poslova direktno pod okrilje opštinskog sekretarijata, čime se dosadašnji sekretari mjesnih zajednica formalno integrišu u sistem lokalne uprave.

Prema predloženim izmjenama član 56 postojeće odluke iz 2020. godine mijenja se i glasi: „Stručne i administrativno-tehničke poslove za potrebe mjesnih zajednica i njenih organa obavlja organ lokalne uprave nadležan za poslove mjesnih zajednica“. Sadašnji model dozvoljava veću autonomiju savjeta mjesnih zajednica pri zapošljavanju sekretara uz prethodnu saglasnost opštine.

Izmijenjen je i član 62, koji rješava radno-pravni status trenutno zaposlenih sekretara. Njime je predviđeno da sva lica koja su do sada obavljala ove poslove nastavljaju sa radom kao službenici u organu lokalne uprave nadležnom za poslove mjesnih zajednica. Njihov raspored na nova radna mjesta planiran je u roku od deset dana od stupanja odluke na snagu.

Razlozi za donošenje ovih izmjena su višestruki, a primarni je usklađivanje sa Zakonom o lokalnoj samoupravi i važećom Odlukom o organizaciji i načinu rada lokalne uprave. Iz nadležnog Sekretarijata za lokalnu samoupravu pojašnjavaju da su ti poslovi već prepoznati kao dio njihove nadležnosti, te da se evidencija o radu, radnim odnosima i obračunu zarada sekretara već vodi kroz opštinske organe i finansijske službe.

Dodatni razlog za promjene jeste preporuka Državne revizorske institucije Opštini Bar da unutrašnju regulativu koja se tiče mjesnih zajednica uskladi sa zakonskim propisima, posebno u dijelu koji se odnosi na finansijsku kontrolu i status zaposlenih.

U Baru postoji 12 mjesnih zajednica.