U prostorijama Organizatora obrazovanja odraslih – RACC EDUCO danas je organizovana svečanost povodom realizacije projekta “Pospiješivanje mogućnosti zapošljavanja osoba sa invaliditetom“ kojeg realizuju Organizacija slijepih za Bar i Ulcinj, u partnerstvu sa doo “Kadar Plus”, uz finansijsku podršku Zavoda za zapošljavanje Crne Gore u okviru grant šema. Implementacija projekta je započeta 23. jula u trajanju od dvanaest mjeseci putem sprovođenja dva modula obuke: Zaposli se – budi Poslovni administrator i Specijalizacija za rad u štampariji.
Predsjednik Organizacije slijepih za Bar i Ulcinj Veselin Joketić je kazao da su ovim projektom imali za cilj da doprinesu zapošljavanju osoba sa invaliditetom i unaprijede njihove vještine, kako bi sjutra bili konkurentni na tržištu rada.
U protekla četiri mjeseca održan je prvi modul obuke za poslovnog administratora u prostorijama Organizatora obrazovanja odraslih RACC EDUCO u Baru.
„Od šest polaznika koji su uključeni na ovom projektu, od prvog februara će njih četvoro biti zaposleno u Organizaciji slijepih za Bar i Ulcinj, kao i u firmi doo ‘Kadar plus’ koji je partner na projektu. Nabavili smo neophodnu opremu za realizaciju ovog projekta – 3D štampač, UV printer, kao i multifunkcionalni štampač. Po završetku projekta, od četiri osobe koje budu u radnom odnosu, minimum dvije ćemo zaposliti na najmanje devet mjeseci u ‘Kadar plus’ i u prostorijama Organizacije slijepih za Bar i Ulcinj. Nadamo se da će i drugi poslodavci iskazati interesovanje za one osobe sa invaliditetom koje su bile uključene u ovaj projekat i koje su obučene, a koje nažalost iz ograničenja koja imamo u ovom projektu nećemo biti u mogućnosti da zaposlimo. Nadamo se da će svi oni uz pomoć drugih poslodavaca biti zaposleni“, kazao je Joketić, iskazavši zadovoljstvo zbog saradnje koje imaju sa Biroom rada Bar, koji im, kako je istakao, uvijek pruža nesebičnu podršku u realizaciji projekata koji vode ka zapošljavanju osoba sa invaliditetom u okviru grant šema.
Osnivač „Kadar plus“ Anita Radulović objasnila je da ova kompanija svake godine, već četiri godine zaredom, zapošljava nova invalidna lica.
„Prepoznali smo prednosti koje daje država subvencioniranjem i trudimo se da na bilo koji način pružimo OSI šansu više. Veoma je teško danas naći dobrog radnika, a vjerujte mi da je njihova motivacija i volja za radom mnogo veća od kompletne omladine koju danas imamo. Ovim projektom definisano je da zaposlimo dva invalidna lica na šest mjeseci, a onda na još devet mjeseci minimum jedno, međutim, ova grupa je toliko dobra da mi jednostavno ne znamo kako ćemo izabrati“, kazala je Radulović.
Organizator obrazovanja odraslih u RACC EDUCO Biljana Aničić Nikolić se zahvalila saradnicima na ovom projektu i objasnila da je po drugi put završena obuka za poslovnog administratora.
„Jako smo zadovoljni pokazanim znanjem i interesovanjem naših polaznika, u ovom slučaju lica sa invaliditetom. Želimo da se svima pruži jednaka šansa da nađu zaposlenje na tržištu rada. Svi oni žele da rade, da budu jednaki u radnim kolektivima i nadam se da su zadovoljni znanjem koje smo im prenijeli“, istakla je Aničić Nikolić.
Polaznica obuke Stanka Klisić zahvalila se organizatorima i predavačima što su joj omogućili da pohađaovaj kurs.
„Za nas lica sa invaliditetom sa Biroa rada ovo mnogo znači jer stičemo nova znanja i smatram da ćemo biti rentabilniji na tržištu rada, te prije pronaći posao. Na Birou sam 30 godina i završila sam isto obuku za poslovnog administratora, ali nisam imala priliku nikada da radim na tom poslu. Sada kao lice sa invaliditetom u svojoj pedesetoj godini pohađam ovaj kurs i borim se da dobijem posao. Na svim ostalima je da pogledaju malo u nas jer smatram da možemo da pružimo veliki doprinos, iako smo lica sa invaliditetom“, bila je iskrena Klisić.
Sertifikati za uspješno završenu obuku uručeni su Jeleni Milić, Ivanu Kljajeviću, Miroslavu Savoviću, Sanji Medenici, Mitru Bogićeviću i Stanki Klisić.
Nakon obuke, četiri najuspješnija kandidata će zasnovati radni odnos u Organizaciji slijepih za Bar i Ulcinj kao i kod partnera D.O.O. „Kadar Plus“ u trajanju od šest mjeseci. Zatim će,nakon završetka projekta minimum dvije osobe produžiti radni odnos na još minimum devet mjeseci.
