Većina zaposlenih u Regionalnom centru Pošte Bar i danas štrajkuje ispred poslovnice, čekajući ishod razgovora predstavnika Sindikata i menadžmenta o povećenju zarada od 30 posto. Sastanak je zakazan za 14 sati. Generalni štrajk je, podsjećamo, počeo u ponedjeljak, nakon što prošle nedjelje nije postignut dogovor sa upravom preduzeća o povećanju plata.
Ispred Pošte u Baru razgovarali smo sa jednim od štrajkača, Pavlom Đokvučićem koji nam je kazao da su na terenu od 13 poštara, samo tri koji su zaposleni po ugovoru. Ostali su u štrajku.
“Ovo nije politički, već socijalni skup, među nama su kolege svih vjera. Od današnjih razgovora sa menadžmentom, koji je zakazan za 14 sati, ne očekuju previse”, kaže Đokvučić, i objašnjava da izvršni direktor neće biti na tom sastanku, pa procjenjuje da do dogovora neće doći”.
“Rukovodilac regionalnog centra Pošte Crne Gore, Dejan Mešter, rekao je prije neki dan na televiziji, da Pošta ima novca. Ako je tako, neka nam daju 30 posto i da završimo ovaj štrajk. Građani dosta trpe, a menadžment sve ovo može da zaustavi. Ukoliko danas ne dođe do dogovora, štrajk ćemo nastaviti”, izričit je Đokvučić.
Bivši rukovodilac Regionalnog centra Pošte Bar, Slavko Vučićević pridružio se štrajkačima, a o razlozima kaže:
“Jedan i jedini razlog generalnog štrajka su niske zarade. Zarade poštara i šalterskih radnika kreću se od 540 do 600 eura, u zavisnosti od minulog staža. Njihov posao je veoma odgovoran, traži punu angažovanost, veliku energiju, rizičan je, radi se sa novcem. To su poslovi koji su se u posljednje vrijeme višestruko uvećali, a poštare dodatno opterećuje što su primorani da rade i preko propisanog radnog vremena. Uprava Pošte Crne Gore je donijela odluku o radnom vremenu, gdje je striktno propisano radno vrijeme za poštare od 8 do 14 i 30. Svi poštari koji rade u Regionalnom centru Bar, ne mogu u redovnom režimu radnog vremena obaviti poslove dostave svih vrsta pošiljaka, to zahtijeva njihov prekovremeni rad skoro i po 10 do 15 dana u mjesecu, a za to nisu plaćeni”, decidan je Vučićević
O ishodu današnjih razgovora sa menadžmentom, Vučićević ističe da nema velika očekivanja.
“S obzirom da u tim pregovorima, kako smo obaviješteni, ne prisustvuju izvršni direktor i članovi Borda direktora, da su pregovarači u ime menadžmenta kolege čija ovlašćenja su upitna, odnosno nejasno je do kojeg nivoa i na koji način mogu pregovarati, kao i da li su oni danas spremni da daju napismeno šta se nudi zaposlenima. Mislim da nisu spremni, mislim da je ovo samo još jedan način da se sve odgodi. A, svako prolongiranje nanosi ogromnu štetu, jer zbog načina funkcionisanja poštanskog saobraćaja, koji podrazumijeva dostavu pošiljaka, obimu posla se ne može odgovoriti. Minimum procesa rada je definisan i on se odvija, međutim sam obim posla ne može se obaviti sa ovim brojem zaposlenih koji su u obavezi da izvršavaju radne zadatke. Što hitnije je potrebno riješiti ovaj problem, izaći u susret zaposlenima, a jedini zahtjev je povećanje zarada”, kaže Vučićević.
Objašnjava potom da zaposleni traže povećanje zarada do koeficjenta 5, a to se odnosi na angažovane u tehnološkom procesu rada. Sindikat, navodi naš sagovornik, tu nije predvidio upravu i menadžment.
“Nažalost, mi imamo i drugi sindikat, koji je tražio da se za 20 posto povećaju zarade svima. Nije isto ako 20 posto povećate platu nekome čija je zarada 1500 eura i onome koji ima 550 eura. Mi znamo da Pošta ima novca. Ona je uvijek dobro poslovala, pa i danas, kada je podigla 100 posto cijene komercijalnih usluga, telegrafskog saobraćaja, a više su i cijene u platnom prometu… Što prije menadžment donese konačnu odluku ili da ponudu o kojoj možemo pregovarati, to ćemo prije izaći iz ove situacije koja nikome ne donosi dobro”, zaključuje Vučićević.
